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2021-10-20 08:13:20 0行业新闻
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定劳动合同的期限按以下第(一)种方式: (一)、有固定期限:自______年月日起至年月日止; 其中试用期:自年月日起至年月日止; (二)、以完成一定的工作为期限:自年月...
2021-12-12 02:04:00 0行业新闻
甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限...
2021-09-08 22:57:37 3行业新闻
关于劳动合同到期后续签的问题,看似简单,在实务中仍产生了不少的问题。 01 一、劳动合同期满后继续用工,未续签劳动合同是否应支付二倍工资? 对上述问题,江苏省高院、广东省高院、浙江省劳动争议仲裁委、北京市高院、湖南省人社厅等均出台了意见,明确“用工之日”并未限定于初次用工,劳动合同期满后的用工是一种重新用工行为,也应当适用二倍工资罚则。司法实践中,绝大部分案例也均支持上述观点。 02 二、劳动合同...
2021-04-03 00:24:53 0行业新闻
【司法观点】 公司主张其于2021年1月12日以微信方式向员工发送了带有其签章的《解除劳动合同通知书》,为有效送达。员工确认收到该微信,但称通知人员是某集团的工作人员,与其无任何沟通来往,仅凭该微信无法确认该通知的真实性及有效性。 法院认为,用人单位对于解除劳动合同通知送达劳动者、送达的具体时间等需承担举证责任,公司并未举证证明发送该微信的人员是其员工,员工辩称无法确认该通知书是否是公司的意思表示...
2021-05-08 12:06:08 2行业新闻
2022-04-16 03:31:43 1行业新闻
劳动合同 甲方(用人单位):法定代表人: 乙方(职工):身份证号码: 根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位为。 2.乙方的工作职责。 三、工作时间 朝九晚六,周末双休。 四、工资待遇 乙方正常工作时间的工资为元/月,加班工资视情况另行协商。 五、劳动保护和劳...
2021-11-15 14:23:48 1行业新闻
甲方:______________________有限公司 乙方:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为________天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、乙方必须遵守以下的公司...
2021-10-22 04:59:52 0行业新闻
2021-09-29 21:13:40 1行业新闻
解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 //一、经济补...
2022-01-04 03:49:16 0行业新闻
在解除劳动合同的时候,用人单位是需要提供对应的书面材料的,不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力,从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动合同证明怎么写以及相关问题的解答是怎样的吧! 在解除劳动合同的时候,用人单位是需要提供对应的书面材料的,不然其的解除劳动合同的行为可能不会具有效力,从而完成不了的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看解除劳动合同证明怎么写以及相关问题的解...
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