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2022-04-16 03:31:43 1行业新闻
劳动合同 甲方(用人单位):法定代表人: 乙方(职工):身份证号码: 根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位为。 2.乙方的工作职责。 三、工作时间 朝九晚六,周末双休。 四、工资待遇 乙方正常工作时间的工资为元/月,加班工资视情况另行协商。 五、劳动保护和劳...
2022-05-08 07:40:18 1行业新闻
兹有本单位职工_____,性别_____,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限_____,现住址______________。 劳动合同期限为_____年,从___年__月___日至___年___月___日止(或__________________)。 因_________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。 因__________...
2021-11-17 21:57:55 1行业新闻
2021-02-19 22:41:01 2行业新闻
甲方(用人单位)_____________ 乙方(员工)_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限...
2021-02-27 11:40:23 2行业新闻
ta">导读:劳动法规定中,用人单位不得随意解除与员工的合同,若是出现这样的情况员工可以及时投诉并且用人单位需要做出赔偿,那么违法解除劳动合同的情形有哪些?违法解除劳动合同赔偿怎么算?跟着小编一起来看看吧。 违法解除劳动合同的情形有哪些? 单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;...
2021-02-10 10:02:21 0行业新闻
2021-05-08 12:06:08 2行业新闻
2021-10-22 04:59:52 0行业新闻
2022-06-02 02:02:26 1行业新闻
用人单位劳动合同不给劳动者一份,并且因管理不善将合同遗失,劳动者要求未签劳动合同二倍工资能否胜诉? 根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 据统计,在近几年的劳动争议案件中,劳动者要求未签劳动合同二倍工资,在所有诉求中排第二,并且单位的败诉率极高。 未签劳动合同二倍工资案件有这样几种情形: 1、单位劳动...
2021-11-08 09:27:18 3行业新闻
为规范对外签订业务合同的编号,提升合同管理能力,制定本规则。 一、合同编号格式:FFNN—AB—CC—DDEE 二、各字母表达注释 1、第一组字母FFNN: FF代表机构名称的缩写;NN代表年份,用后两位数表达。 SY PR GL JX QX JT DZ ZD 2、第二组字母AB: 2.1机构日常收付款业务,...
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