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2021-08-15 10:09:52 0行业新闻
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假?根据各地最新法规内容(截至11月27日),小编整理了一份最新的全国多地产假一览表! 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
2021-05-08 22:45:51 5行业新闻
2021-04-18 02:27:48 1行业新闻
职场妈妈不容易,“三八”妇女节来临之际,海淀法院法官聚焦职场妈妈一角,提醒她们,请“孕、产、哺”假,应注意的一些事项。 产检手续得上心否则有旷工风险 2019年3月1日,小芳被检测出怀孕6周,并于6月中旬通过微信向主管领导请假1天去医院产检,主管领导回复称需依照公司规定流程办理请假手续。小芳因身体不适未能在1天后到岗,也未能保存未到岗期间去医院产检的相关单据,后公司以未履行请假手续无故旷工为由开除...
2021-12-23 02:58:00 2行业新闻
基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为20000元。2020年8月,她分娩产下一子。由于单位已为王某正常缴纳生育保险,王某遂向上海市社会保险基金管理部门申领生育生活津贴,而社保部门则向王某回复称,因你公司申报的上年度企业职工月平均工资为5000元,所以你产假期间享受每月5000元的生育生活津贴。王某申领完生育生活津贴后,认为公司应当按其本人工资补差,但其与...
2022-06-21 23:11:18 2行业新闻
产假期间,企业按什么标准支付工资?员工领取的生育津贴低于本人实际工资,公司是否有义务补发?来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为20000元。2020年8月,她分娩产下一子。由于单位已为王某正常缴纳生育保险,王某遂向上海市社会保险基金管理部门申领生育生活津贴,而社保部门则向王某回复称,因你公司申报的上年度企业职工月平均工资为5000元...
2021-01-19 18:01:49 0行业新闻
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 4、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查对从事或接触有毒、有害作业人员实行定...
2021-05-14 09:47:34 0行业新闻
我们都知道,参加缴纳了生育保险费用的职工生产之后可以享受生育保险待遇,生育保险待遇主要分为生育医疗费用和生育津贴两部分。 生育医疗费用很好理解,无非就是女职工怀孕、生育期间发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费等相关费用,按规定报销即可。但生育津贴的计算就相对麻烦一些,生育津贴的金额主要跟产假天数以及当地规定的生育津贴计发基数挂钩。 山东省生育津贴计算方式尤为特别,很多劳动者搞不定出清...
2022-01-10 17:30:57 2行业新闻
2022-05-13 19:17:15 0行业新闻
2022-08-30 01:42:19 1行业新闻
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