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2022-02-14 23:53:42 3行业新闻
近日,国家企业信用信息公示系统显示,西门子数控(南京)有限公司新增行政处罚信息,处罚机关为南京市江宁区人力资源和社会保障局,处罚事由为违反工作时间规定。 据悉,西门子数控(南京)有限公司2020年8月份至2021年2月份期间均存在不同程度的超时加班问题,其中最为严重的为2021年2月份,超时加班36小时以上54小时以内49人;超时加班54小时以上72小以内的14人;超时加班72小时以上的13人。 ...
2021-12-05 08:59:41 4行业新闻
【引言】 “被迫”加班是多数员工经历过的现实问题,公司嘴上说着“不强迫加班”,但考核的压力却是实实在在的,一忙起来考核指标可完全不是按照“8小时工作制”制定的,再加上领导画的大饼、同事“老板不走我不走”的内卷,现在似乎按照正常工作时间上下班成了一种反面教材,不仅老板、领导认为你工作不用心,就连同事都会觉得你“不合群”。 但如此“努力”的加班工作,最后却并不能换来领导的赏识,甚至连加班费都拿不到,毕...
2022-05-29 02:43:08 0行业新闻
只要员工在为单位工作,员工在非正常工作时间上班,就应该算加班,单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班,单位就需要支付员工加班费。 (一)计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计...
2022-08-04 03:02:51 0行业新闻
留莲过年加班补贴怎么领? 通知来啦! 关于组织开展区属规上制造业企业留员工稳生产 惠企政策包申报工作的通知 区属各规模以上制造业企业: 根据《丽水市新冠肺炎疫情防控指挥部鼓励企业留员工稳生产惠企政策包的意见》(丽防指发〔2021〕1号)有关文件精神,为做好送红包、送补助等政策落实工作,现将有关事项通知如下: 一、对企业员工加班与用餐补助 自2月1日至28日期间,对加班追产的区属规上制造业企业在达到...
2022-02-25 14:17:39 0行业新闻
您好! 公司于2021年12月30日下发通知,告知我们部门2022年元旦期间需要加班。现在,元旦假期已经结束,我们想知道:元旦期间的加班工资应如何计算? 答: 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
2021-12-08 20:56:58 1行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)...
2021-05-13 08:35:00 0行业新闻
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那么,加班费如何计算呢? 【律师解答】 同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有?原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或是不定时工作制。不同工时制的加班费不尽相同。 本案中,网络公司给李某规定...
2021-05-31 22:13:34 0行业新闻
元旦加班费标准的计算: 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第(一)项的规定,新年,放假1天(1月1日)。所以,元旦放假三天,但只有一天法定节假日,就是1月1日。根据该办法第六条规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 1.加班费的计算公式: 1月1日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。 1月2日、3日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%...
2021-09-18 15:18:16 0行业新闻
2021-07-27 00:22:49 0行业新闻
某品牌销售小露发现两年来节假日加班的加班费,公司并没有足额支付。自己多少知道些劳动法知识,再上网搜出《中华人民共和国劳动合同法》,发现劳动合同法是这么写的: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
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