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2022-01-23 00:22:25 0行业新闻
如果今年国庆假期需要加班的话 加班工资应该怎么算呢? 十一期间加班费怎么算? 10月1日、2日、3日均为法定假日,用人单位安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 10月4日、5日、6日、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 十一期间的加班费只能这样给 《工资支付暂行规定》第五条中明确,工资应当以法定货币支付。...
2022-06-13 11:48:57 0行业新闻
你经常加班吗?单位是否足额地、合法地向你支付加班费了?加班费是如何计算出来的? 现在职场中加班是很普遍的现象,大部分单位为了节省人工成本,会安排给员工同等时间的补休,如果无法安排补休,就需要支付加班费了。那么加班费是怎么计算出来的呢,首先我们先来看一下加班费的计算公式: (1)加班费公式:月工资标准/21.75/8*当月加班时数*倍数(平日加班1.5倍、假日加班2班、节日加班3倍) (2)月计薪天...
2021-05-09 04:40:30 0行业新闻
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。实行不定时工作制综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号...
2021-01-24 11:25:30 2行业新闻
2021-03-26 22:09:19 0行业新闻
2021-05-13 08:35:00 0行业新闻
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工,工作时间是早7点到晚10点半,中间休息一个半小时,下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费,但对于加班费的计算,李某也不是很清楚。那么,加班费如何计算呢? 【律师解答】 同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有?原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或是不定时工作制。不同工时制的加班费不尽相同。 本案中,网络公司给李某规定...
2021-07-27 00:22:49 0行业新闻
某品牌销售小露发现两年来节假日加班的加班费,公司并没有足额支付。自己多少知道些劳动法知识,再上网搜出《中华人民共和国劳动合同法》,发现劳动合同法是这么写的: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
2022-05-18 06:18:09 0行业新闻
加班工资计算基数,是用人单位计算加班工资时,所采用的工资基准数。加班工资=加班工资计算基数ntent="{"url":"https://p3.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-qvj2lq49k0/f00f2c0735514fd091f227a6b20f503d","uri":"","width":13,"height":28,"darkImgUrl":"https:/...
2021-07-18 03:45:14 0行业新闻
很多人以为周日加班就一定是双倍工资,然后从法律的层次来说,周日加班不一定是双倍工资。 1、标准工时制:标准工时制人员周末加班按照双倍工资计算,工作时间不满40小时则不算加班,没有加班费; 2、综合工时制:综合工时制周末上班的加班费有三种计算:0元、1.5倍工资、3倍工资; 3、不定时工时制:不定时工时制不存在加班,也没有加班费。 《关于职工全年、月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、工作时间的...
2022-06-03 17:27:44 2行业新闻
不论是哪个行业,工作中都少不了加班。不论是平时工作日加班,还是节假日加班公司都应该支付劳动者加班费。今天的文章给大家讲一下,我国劳动法中关于加班的相关法律规定。作为一名劳动者,学习了解相关的劳动法律规定,知法懂法,才能维护自己的合法权益。 工作时间和休息休假制度是如何规定的? 我国实行的标准工时制度为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一...
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