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2021-02-16 06:51:26 0行业新闻
《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动...
2021-06-18 06:43:25 4行业新闻
年休假那些事儿 Q1:法律规定的年假究竟有几天? A:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 注意!!!这里的累计时间,不单单是指员工在现有单位的工作年限,而是从业以来的工作时间累计的。 Q2:如单位没有安排或者员工没有休年假怎么办? A:单位应当将年假折算成工资发放,按照日工资收入...
2021-11-20 21:27:43 0行业新闻
对于一些七八十年代就已经参加工作的人来说,当时是没有养老保险个人账户的,也没有缴费年限这一说法。因此,大家在养老保险的缴费年限上要远远小于之后参加工作的其他人。 后来,我国出台相关的政策规定,实行养老保险个人缴费制度之前,职工的连续工龄可以视同为个人养老保险的缴费年限。 虽然养老保险缴费年限的增长伴随着的是退休后养老金的增加,不过因为视同缴费年限认定、可以被计算为连续工龄的时间而产生的争议也不少。...
2022-01-01 01:49:33 4行业新闻
实践中,很多员工与单位产生纠纷后,就不来单位上班了,这个时候员工旷工单位如何正确处理呢? 一、审查单位有无规章制度,规章制度有无规定相应旷工的处罚条款? 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(二)严重违反用人单位的规章制度的; 虽然旷工属于实务中常见的情形,但是由于实务中员工违规的情形复杂,法律无法将实务中员工所有的违规情形纳入,所以将处罚权下放给单位,虽然《劳...
2021-11-28 07:22:27 3行业新闻
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 (二)劳动合同对劳动者...
2021-12-31 10:56:49 1行业新闻
春节将至,北京市人力资源和社会保障局就“春节期间加班工资怎么算”的问题,为广大劳动者发布提示:春节放假期间,法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同,小时工和全日制用工的核算方法也不相同,在核定加班工资基数时,不能就简单等同于月收入。 法定节假日和休息日加班工资不同 根据国务院办公厅通知,1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期...
2022-04-23 07:58:48 0行业新闻
2021-04-08 17:22:42 2行业新闻
企业安排劳动者加班,应当按规定支付加班工资。那么,加班、病(事)假等假期工资计算基数的确定原则是什么?来看市人社局的解答↓ 劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。 加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 加班工资和假...
2021-08-23 19:52:29 3行业新闻
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条【工休办法替代】企...
2022-04-13 08:24:29 0行业新闻
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假...
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