2021-08-07 05:25:07 0行业新闻
2015年1月1日,傅小兰入职广西某公司。劳动关系存续期间,公司为傅小兰投保了职工生育保险。 傅小兰于2015年10月2日住院生产。傅小兰产假期间,公司按傅小兰产假前工资标准支付了产假工资。 2015年12月3日,社保部门审核后向公司支付职工生育保险待遇10404.69元,其中生育医疗费为3000元,生育津贴为7404.69元(按产假98天计算)。 2016年1月11日,公司通过银行转账将1040...
2022-01-24 12:56:12 0行业新闻
本文汇总21类假期相关法律知识,供普法学习参考: 01.休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年共计104天。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周...
2021-02-14 14:59:14 2行业新闻
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 4、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查对从事或接触有毒、有害作业人员实行定...
2022-06-10 06:26:42 2行业新闻
为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,全面推行女职工权益保护专项集体合同工作,做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的19家企事业单位工会,就工会女职工组织的作用发挥以及当前工会女职工工作存在的困难和问题开展了调查研究。通过调研,对基层工会女职工情况有了更进一步的了解和掌握,对当前女职工工作存在的问题进行了深入的分析,提出了对策和建议,明确了今后一个...
2021-10-27 10:51:44 3行业新闻
在”三期女职工“相关问题上,产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领……今天带着大家一起来学习一下。 三期女职工:女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。 怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。 01 产假相关假期怎么休? 产前工间休息、产前假、流产假、产检假、哺乳假、保胎假、产假等,...
2021-10-10 10:34:40 1行业新闻
近日,市民邹某在武汉城市留言板上询问,武汉市女职工怀孕12周前流产,产假是多少天?正常生产假期怎么算?是否有具体规定?对此,武汉市卫生健康委员会表示,流产假按照怀孕时间算,正常生产也有具体规定,且每多生育一个婴儿,增加产假15天。 邹某称,自己怀孕12周不慎流产,听说流产也可以休产假,但是不知道具体是如何规定的,想通过留言板了解相关政策。 市卫生健康委员会回应称,按照《湖北省人口与计划生育条例》第...
2022-08-29 04:25:02 2行业新闻
全放开生育的背景下,产假到底怎么休呢,今天我们来看看。 必须放的假: 1、产假:98天+30天/15天(奖励)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,这个得注意,不一样的。)3.产前工间休息:怀孕七...
2021-05-13 08:09:30 0行业新闻
近年来,我国生育率大跌,一系列鼓励生育的措施也逐渐开始实施,比如前阵子各个省都通过各种方式增加了女职工在怀孕和哺乳期间的休假天数,上海的最新规定已经将女性的生育假由30天调整到60天,这就意味着,女职工在孕期、生产期和哺乳期至少能享受158天的休假,如果有特殊情况申请保胎假和哺乳假,那么休假天数可能长达一年多!那么有些人就问了,在怀孕、生产和哺乳期间,职工依法享受的保胎假、产假、生育假、陪产假和哺...
2021-06-20 07:22:59 2行业新闻
日前, 上海出台规定女性生育假延长至60天, 男女双方享受育儿假(点击查看详情→) 这也就意味着, 上海女职工的产假与生育假相加, 生育期间可享有至少158天的假期。 另外, 子女3岁前夫妻双方每年 各有5天育儿假。 但是很多人对产假、生育假、育儿假并不了解! 社长根据后台粉丝的热情提问, 整理了生育待遇十问, 特别邀请 劳动法专家周斌进行解答~ 赶紧做笔记! 1 此次新政是针对生育假的调整,那...
2021-12-30 07:02:59 2行业新闻
财务容易卡在”三期女职工“相关问题上,产假要怎么休?产假工资怎么发?生育津贴如何领……今天大家一起来学习一下。 三期女职工:女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。 怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。 01 产假相关假期怎么休? 产前工间休息、产前假、流产假、产检假、哺乳假、保胎假、产...
2021-09-18 11:29:15 3行业新闻
日前, 上海出台规定女性生育假延长至60天, 男女双方享受育儿假(点击查看详情→) 这也就意味着, 上海女职工的产假与生育假相加, 生育期间可享有至少158天的假期。 另外, 子女3岁前夫妻双方每年 各有5天育儿假。 但是很多人对产假、生育假、育儿假并不了解! 社长根据后台粉丝的热情提问, 整理了生育待遇十问, 特别邀请 劳动法专家周斌进行解答~ 赶紧做笔记! 1 此次新政是针对生育假的调整,那...
2022-07-02 21:19:29 2行业新闻
案件详情 2017年11月21日,赵某与某公司签订了《劳动合同》,合同期限自2017年11月21日起至2020年11月20日止,赵某的岗位为项目经理。 2020年2月24日,赵某因怀孕向公司提交了请假条,请求休产假,休产假时间为2020年2月25日至2020年8月15日。 2020年5月15日,赵某再度向公司提交请假条,请假事由为生产时难产,申请增加产假15天,自2020年8月1日起至8月15日止...
2021-04-18 02:27:48 1行业新闻
职场妈妈不容易,“三八”妇女节来临之际,海淀法院法官聚焦职场妈妈一角,提醒她们,请“孕、产、哺”假,应注意的一些事项。 产检手续得上心否则有旷工风险 2019年3月1日,小芳被检测出怀孕6周,并于6月中旬通过微信向主管领导请假1天去医院产检,主管领导回复称需依照公司规定流程办理请假手续。小芳因身体不适未能在1天后到岗,也未能保存未到岗期间去医院产检的相关单据,后公司以未履行请假手续无故旷工为由开除...
2021-06-29 16:13:31 1行业新闻
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假?根据各地最新法规内容(截至11月27日),小编整理了一份最新的全国多地产假一览表! 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
2022-05-21 06:08:11 2行业新闻
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假?根据各地最新法规内容(截至11月27日),小编整理了一份最新的全国多地产假一览表! 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
2021-08-15 10:09:52 0行业新闻
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假?根据各地最新法规内容(截至11月27日),小编整理了一份最新的全国多地产假一览表! 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
2021-05-08 22:45:51 5行业新闻
最近全国多地宣布修改计划生育条例,加码生育福利,延长生育假期。所以现在生娃到底能休多少天假?根据各地最新法规内容(截至11月27日),小编整理了一份最新的全国多地产假一览表! 最新全国多地产假一览表 通常意义上的“产假”是什么 2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
2022-06-21 23:11:18 2行业新闻
产假期间,企业按什么标准支付工资?员工领取的生育津贴低于本人实际工资,公司是否有义务补发?来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为20000元。2020年8月,她分娩产下一子。由于单位已为王某正常缴纳生育保险,王某遂向上海市社会保险基金管理部门申领生育生活津贴,而社保部门则向王某回复称,因你公司申报的上年度企业职工月平均工资为5000元...
2021-12-23 02:58:00 2行业新闻
基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监,其生育前12个月的平均工资性收入为20000元。2020年8月,她分娩产下一子。由于单位已为王某正常缴纳生育保险,王某遂向上海市社会保险基金管理部门申领生育生活津贴,而社保部门则向王某回复称,因你公司申报的上年度企业职工月平均工资为5000元,所以你产假期间享受每月5000元的生育生活津贴。王某申领完生育生活津贴后,认为公司应当按其本人工资补差,但其与...
2021-01-19 18:01:49 0行业新闻
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 3、做好新进职工、调换岗位职工、特殊工种职工的培训、考核、发证工作。 4、配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检查对从事或接触有毒、有害作业人员实行定...